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ORGANISATIONS

🇺🇸 🇫🇷 J'interviens aussi bien en français qu'en anglais :)

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Culture résiliente

Dirigeant(e) de l'économie sociale et solidaire, vous avez envie d’emmener vos équipes vers une collaboration plus sereine et résiliente ? 

Cliquez ci-dessous pour bâtir une culture résiliente et ancrée dans vos valeurs pour démultiplier l’engagement de vos équipes !

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Communication empathique

Vous dirigez une équipe et vous êtes conscient de l’importance des relations humaines au travail. Vous êtes parfois frustré(e) d'être le témoin des conséquences d'une mauvaise communication au sein de vos équipes.

J'accompagne les équipes à l'art du feedback afin de pouvoir se dire les choses de manière authentique et la plus entendable possible.

​​Cliquez ci-dessous pour mettre en place une communication plus empathique au sein de vos équipes.

 

Image de Charl Folscher
Conflits apaisés au travail

Marre des tensions et conflits dans vos équipes ? Le coût de l’inaction ici est fatal car un conflit qui s’enlise c’est de la souffrance au travail, avec la quasi garantie d’un burnout, d’arrêts maladie qui s'enchaînent. Plus vous attendez pour intervenir, plus les chances d’améliorer la situation diminuent.

 

Cliquez ci-dessous pour réguler les conflits dans votre équipe et reprendre le chemin de la collaboration au travail.

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