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Artisan de l’épanouissement humain dans les organisations.

Formateur, Coach  et Médiateur de conflits.

Et si nous vivions des relations humaines épanouissantes ?

 

"Ce n'est pas si simple car cela ne dépend pas de moi !" me direz-vous ! Et bien, je ne suis qu'à moitié d'accord :)

C’est tellement important pour moi d'établir une communication empathique avec soi-même et avec les autres. Chacun peut développer l'empathie mais malheureusement la langue que nous avons apprise nous détourne de notre véritable nature. J'ai à cœur de montrer aux uns et aux autres qu'il est possible de restaurer cette capacité naturelle qui est de contribuer au bien-être de nos semblables.

J’ai la confiance qu’en permettant cela, notre société sera plus au service de la réduction des inégalités, de la protection des humains, de l’environnement et de la biodiversité.

Mon approche consiste à écouter mes clients et à leur donner les clés de compréhension de leurs besoins et des personnes avec qui ils interagissent. Ainsi, il y a un "avant et un après" mes interventions. C'est souvent le départ d'une nouvelle manière d'être, d'interagir et de collaborer plus épanouissante pour vous, vos équipes et /ou vos proches.

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Mon histoire

Pour financer mes études de commerce j’ai bossé en banque d’investissement car c’était la voie “royale” (et la voie familiale…). On me disait autour de moi: “ne t’inquiète pas, en faisant ta carrière en banque tu auras un bon salaire, une bonne position, etc.”. Certes, j’y ai appris beaucoup de choses mais au final, je n’en garde pas de très bons souvenirs parce que je jouais un rôle au travail et j’avais l’impression que les gens autour de moi aussi. 

On ne parlait pas vraiment des trucs importants, type est-ce que ce projet va être bénéfique pour la société ? Est-ce que je me sens bien dans mon travail ? 

Ce qui me motivait, c'était le salaire qui tombait chaque mois et le fait que mes études étaient financées.  C’était déjà super chouette en soi. Mais le truc qui me motivait le plus et qui me donnait de l’espoir, c’était ce projet de tour du monde que nous rêvions avec un ami d'école. Nous avons finalement réussi à lever des fonds et nous sommes parti 1 an en Asie et à Madagascar pour effectuer plusieurs missions bénévoles en lien avec l’environnement pour des petites assos ou des entrepreneurs sociaux. Cela a été une expérience INCROYABLE !! J’ai retiré énormément de choses de cette expérience et j'y ai surtout rencontré la femme de ma vie :) Le seul point négatif a été mon bilan carbone…

En tout cas, au retour de ce voyage je me suis promis de ne pas travailler dans une organisation où je n’aurais pas l’espace d’être moi-même. J’ai enchaîné les expériences dans plusieurs startup environnementales et sociales et j’ai découvert d’autres manières de travailler, plus authentiques, plus belles, plus humaines, plus efficaces, et surtout plus épanouissantes pour moi !

J’étais tellement étonné que cela existe que j’ai voulu comprendre quelles étaient ces pratiques qui permettaient aux gens de s’épanouir et d’être eux-mêmes au travail. C’est alors que j’ai entendu parler pour la première fois de communication non violente, qui permet notamment aux gens de pouvoir être eux-mêmes au travail tout en se disant vraiment les choses. Cela a été le coup de foudre !

Ce que je propose

Je suis Coach certifié, formé à la Communication non violente et à la Médiation de conflit. Je suis intervenant et enseignant sur le Management, le Leadership et la Gouvernance partagée dans différents établissements supérieurs (Science Po Paris, Paris College of Arts, etc.).

Ainsi, je forme depuis plusieurs années :

  • des manageurs.ses et leader.euse.s à une approche du management, authentique et ancré dans une relation de confiance.

  • des individus à la communication empathique pour leur permettre d’exprimer ce qu’ils vivent d’une manière qui soit la plus entendable possible pour les autres.

 

Je coach également des dirigeants d'entreprises à faire évoluer leur management et leur culture d'organisation. 

J'accompagne des personnes en conflit en tant que médiateur, aussi bien dans les organisations que les particuliers.

🇺🇸 🇫🇷 J'interviens aussi bien en français qu'en anglais :)

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